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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Comunicação
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Comunicação dedicado e experiente para liderar e gerenciar todas as atividades de comunicação da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes de comunicação que promovam a imagem da empresa, fortaleçam a marca e garantam uma comunicação clara e consistente com todos os públicos, internos e externos. O Diretor de Comunicação atuará como o principal porta-voz da empresa, coordenando equipes de comunicação, relações públicas, marketing e mídia social para assegurar que as mensagens da organização sejam transmitidas de forma eficaz e alinhadas aos objetivos estratégicos. Além disso, este cargo exige uma forte capacidade de liderança, habilidades de negociação e uma compreensão profunda das tendências do mercado e das melhores práticas em comunicação corporativa. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de crises, comunicação corporativa integrada e desenvolvimento de campanhas que engajem e influenciem positivamente os stakeholders. Se você é um profissional dinâmico, com visão estratégica e paixão por comunicação, queremos conhecê-lo para fazer parte do nosso time e contribuir para o crescimento e sucesso da nossa empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa.
- Gerenciar a equipe de comunicação e relações públicas.
- Atuar como porta-voz da empresa em eventos e mídias.
- Coordenar campanhas de marketing e comunicação integrada.
- Monitorar a reputação da empresa e gerenciar crises de comunicação.
- Estabelecer e manter relacionamentos com a mídia e stakeholders.
- Garantir a consistência da mensagem em todos os canais de comunicação.
- Analisar métricas e resultados das ações de comunicação.
- Supervisionar a produção de conteúdos para diferentes plataformas.
- Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias de comunicação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança na área de comunicação.
- Habilidade para gerenciar equipes multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em gestão de crises e comunicação corporativa.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.
- Domínio das ferramentas digitais e mídias sociais.
- Fluência em português e inglês é desejável.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Habilidade para negociação e relacionamento interpessoal.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderança de equipes de comunicação?
- Como você gerencia crises de comunicação?
- Quais estratégias você utiliza para fortalecer a imagem da empresa?
- Como você avalia o sucesso de uma campanha de comunicação?
- Descreva sua experiência com comunicação integrada e marketing.
- Como você mantém a equipe motivada e alinhada aos objetivos?
- Quais ferramentas digitais você domina para comunicação?
- Como você lida com a pressão em situações de crise?
- Você tem experiência em comunicação internacional?
- Como você estabelece relacionamentos com a mídia?
